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PROTAGONISMO
por PDG Jan Kokelaar - Distrito T-1 Chile Norte
Estaba revisando los árboles frutales, cuando Kita, una hembra ovejero alemán,
me llamó mi atención, pujándome y ladrar mientras mirándome. Como creo que
los animales tienen comunicación yo habla con mis perros y preguntó ella que
quería y ella se fue caminando y mirándome cada rato si yo seguiría. Después
algunos minutos llegamos hacia algunos árboles y ella paro a lado de una
escalera metálica domestica. Yo miré hacia ella y ella miró hacia mí y
entendemos. La escalera no estaba en el lugar de costumbre y de el paso al mal
de la sociedad para robar frutas. Llamó al empleado y la escalera volvió a su
lugar de guarda y dé un cariño afectuoso a Kita y agradeció ella por lo que
ha hecho.
Después pensó en lo ocurrido y otra vez el Reino Animal me
dé una clase magistral sobre lo que debe ser nuestro comportamiento cuando
necesitamos mejorar el Leonismo.
¿Cuantas veces no hemos escuchados que un buen Club tiene buenas actividades de
servicios donde los socios participen y que hace un Club vibrante? Lo que lleva
los socios a participar es el Servicio, pero para crear servicio y dar sentido a
los objetivos de nuestra institución se necesita algo más. El protagonismo y
la iniciativa son fundamentales para lograr el éxito.
En nuestra sociedad conocemos todos el sector público que
representa el aparato administrativo del Gobierno y al otro lado tenemos el
sector privado que representa la productividad del país y donde funcionen las
empresas, sociedades, etc. La diferencia principal entre ambas sectores es muy
simple y forma parte de los estatutos y reglamentos que rigen las actividades de
las entidades. El sector público tiene reglas que no permite hacer cosas que no
son explícitamente escritas, mientras el sector privado puede hacer cosas que
no son explícitamente prohibidas. Parece casi igual pero hay una gran
diferencia y es lo que se llaman protagonismo y iniciativa.
Si un Club de Leones funcione en base de las reglas del
sector público, no será lo mismo de un Club donde el protagonismo y el
iniciativo llevan el Club hacia metas importantes.
Por supuesto los estatutos de nuestra Institución son
elementos para usarlo, pero debemos leerlo bien y saber a que lado estamos
operando y si cada protagonismo o iniciativa termina en una discusión
reglamentaria será mejor que cambiamos de rubro.
Al elegir los dirigentes, los Leones deben estar conscientes
que se otorga también la libertad necesaria dentro el marco reglamentario para
lograr un éxito con los objetivos de nuestra Institución en beneficio de los más
necesitados.
Estoy feliz con mis perros y tengo una relación con ellos
donde entendemos mutuamente y la iniciativa y el protagonismo llevan a que
tenemos una vida mejor.
León Fernando José Rodríguez Guzmán
Vocal de Chile del Circle
[email protected]
Únase al Grupo Socios leones
LEONISMO Y FILOSOFIA.
PDG Juan Ríos Medina
Amigos Leones:
Este artículo fue elaborado hace unos años atrás por un
excelente León del Distrito T-4 Chile Austral y que hoy, lamentablemente no se
encuentra entre los nuestros. Dedicó más de 24 años de su vida, al
leonismo distrital y nacional, entregando lo mejor de si para bien de la
comunidad y de su distrito.
Sin embargo, algunas respuestas y pagos humanos, hicieron que
este gran LEÓN, prefiera llorar su infortunio e ingratitud, en la soledad de su
alma, después de haber sido su corazón herido, con la puñalada más dolorosa
artera y cruel de su vida.
En Homenaje a este LEÓN, es que le solicité especialmente
que participara en esta Semana de Chile, pues sus trabajos, sus inquietudes, sus
ideales, siempre estuvieron llenos de la mejor mística leonística y creo que
bien vale la pena que hermanos leones latinoamericanos, conozcan de él, aunque
sé que muchos le conocen, ya que es autor de El Leonario", libro de
consulta e instrucción leonística escrito por este PDG, Juan Ríos Medina y
que ha circulado en muchos paises de nuestra querida latinoamérica.
Despúes de este preámbulo, les dejo el tema LEONISMO Y
FILOSOFIA., de que es autor el Ex Gobernador del Distrito T-4 Chile Austral,
Juan Ríos Medina.
León Fernando Rodríguez G., Chile
LEONISMO Y FILOSOFIA.
Breve apunte sobre relación de ambos conceptos.
Adentrarse en el Leonismo para enfocarlo en su aspecto filosófico, puede
constituir un riesgo. Pero tampoco se debe soslayar, ya que por su esencia y razón
de ser, este movimiento cae dentro de esta disciplina. Demasiadas veces por
dejar de lado este aspecto, se le considera y practica muy superficialmente,
constituyendo esto una debilidad que a la larga, socava su fortaleza e inspiración.
si estudiáramos a través de la reflexión y el análisis las bases
doctrinarias del Leonismo, nos asombraría la riqueza de su espíritu y su
conexión con la filosofía de la vida. Cosa que no siempre el adherente se
detiene a considerar.
Con el fin de situar al Leonismo bajo el concepto filosófico
es conveniente abordar, aunque sea de manera muy sucinta, ciertos términos de
filosofía general.
Se sabe, o se ha oído hablar de los Problemas Fundamentales
de la Filosofía El hombre se formula preguntas acerca de la finalidad y el
valor que puede tener la existencia. No es difícil preguntarse si la vida vale
la pena vivirla, si tiene sentido y para que existimos. Dependerá de las
respuestas que nos demos, de la actitud que se tome frente a la vida.
Puntualicemos los Tres Problemas Fundamentales.
El primero,
es el Problema Teleológico,(telos = fin). O sea el Problema de las Finalidades.
¿Cuál es la finalidad de nuestra existencia?
¿Cuál es la finalidad del universo y del mundo en que vivimos?
¿Cómo debemos actuar frente a estas preguntas?
El Problema Teleológico implica otro problema: la cuestión
práctica de la acción. Se trata de tener conocimiento de las NORMAS a las que
debemos de ajustar nuestra conducta,(Ética).
Previamente hay que saber distinguir entre lo bueno y lo
malo, lo bello y lo feo, lo justo y lo injusto, lo adecuado y lo no conveniente,
etc. Estas consideraciones son necesarias para establecer y formular JUICIOS DE
VALORES.
Lo ideal es que el hombre trate de realizar lo que considera
más valioso, lo de mejor calidad.
De esto último nace la Teoría de los Valores llamado:
AXIOLOGIA (axios = digno) o sea, todo lo digno de ser preferido.
El Segundo Problema
de la Filosofía es el GNOSEOLÓGICO.
(Conocimiento)
Este Problema que en forma muy sucinta podemos enunciar como:
El que determina la posibilidad, el límite y el valor de nuestro conocimiento,
ya sea aquellos que derivan de nuestros sentidos, (conocimiento sensible), o
bien, aquellos que pretenden trascender los límites fijados por los sentidos
(conocimiento inteligible o racionales)
El Tercer
Problema Fundamental es el METAFISICO. El Problema del Ser.
¿Qué somos nosotros?
¿Somos materia?
¿Somos espíritus?
¿Somos ambas cosas a la vez?
Este Problema trata de las Esencias, de la ESENCIA DEL SER..
Estos son los tres Problemas Fundamentales
de la Filosofía.
No nos vamos a detener más en estos tres puntos fundamentales; podría ser
entrar en complejidades y su análisis no nos aportaría mayormente para el fin
que perseguimos en este caso. Se pretende sólo enunciarlos para un elemento de
juicio.
Cabe preguntarse:
Antes de concluir y dar solidez a estas
aseveraciones, tomemos tan solo tres definiciones, por lo demás muy conocidos:
El Leonismo es....
EL SER LEÓN NOS IMPONE OBLIGACIONES
Tema presentado por el León Augusto Valdovinos DT1 Chile Norte.
Cuando un hombre comprende el por qué, ha ingresado a un
Club de Leones, se compromete a cumplir los principios y postulados leonísticos
de la mejor manera que se lo permitan sus posibilidades y sus naturales
actitudes. También significa que de algunos se espera más que de otros, porque
tienen mejores oportunidades o disponen de mejores recursos, sea en talento,
tiempo o dinero; de manera que cada uno a su modo, contribuye con la parte que
le corresponde.
El Club permite al León encontrar compañerismo,
oportunidades sociales y culturales y la gran ocasión de hacer su contribución
a la comunidad y al prójimo : esa oportunidad de responsabilidad lo ata con su
Club en un lazo recíproco.
Cuando un hombre se hace León, acepta todos los postulados y
objetivos de la Asociación.
No puede aceptar, por ejemplo, el Código de Etica de los
Leones y rehusar los objetivos. Ni puede afirmar que cree en lo que contienen
esos maravillosos documentos y al mismo tiempo negar su interés en el lema de
LIBERTAD - ENTENDIMIENTO - ORDEN - NACIONALIDAD - ESFUERZO Y SERVICIO. Tampoco
puede arrojar al cesto nuestra divisa " NOSOTROS SERVIMOS ", con su
gran contenido moral y espiritual, diciendo que no le atrae ese postulado, o que
no está de acuerdo commo abrimos las sesiones " EN NOMBRE DE DIOS Y DE LA
PATRIA ", porque sus conceptos de ellos son diferentes.
Afortunadamente pocos son los Leones en esta categoría;
confiamos que disfrutan de amigos, cultura, recreo, pero que carecen de
responsabilidad social, sin comprender que el Leonismo es todo eso y mucho más
: es UNIVERSAL.
Quizás no está demás que les sugiramos que estudien de
nuevo el móvil que nos permite continuar en el Leonismo, porque el egoísmo está
presente en esas actitudes.
El principio básico del Leonismo es que está integrado por
" HOMBRES AMANTES DEL SERVICIO DESINTERESADO QUE PRESTAN SUS SERVICIOS A LA
HUMANIDAD "; es un principio que trasciende todas las demás
consideraciones, porque es del todo inclusivo, pues se refiere al fomento de la
armonía, el entendimiento y el respeto, no solo entre la gente de nuestra
comunidad y de nuestra patria, sino respeto de los pueblos de todos los
continentes.
" NOSOTROS
SERVIMOS " quiere decir que lo hacemos para con todos los otros seres que
necesitan ayuda.
También sabemos que Leonismo es conciencia, responsabilidad,
entusiasmo: es una unidad de voluntades que forjan un solo objetivo: SERVIR.
¿ Pero podemos nosotros colocarnos en forma verdadera dentro
de los términos de esta definición ?
Reflexionemos y pensemos que podemos hacer. Partamos de la
convicción de que para ser León no se requiere ser millonario o cosa similar,
únicamente se necesita ser rico, pero en cualidades positivas; se requiere
saber DAR para buscar el camino que lleva a la felicidad a quienes casi nada
poseen.
Sincerémonos con nosotros mismos y veamos si estamos
cumpliendo, materialicemos nuestra convicción aunando nuestros esfuerzos, para
que con honestidad podamos decir que somos verdaderos Leones y que estamos
cumpliendo con los principios del Leonismo.
León Fernando José Rodríguez Guzmán
Vocal de Chile del Circle
Únase al Grupo Socios leones
http://es.groups.yahoo.com/group/SociosLeones
EL SER LEON NOS IMPONE OBLIGACIONES
Tema presentado por el León Augusto Valdovinos DT1 Chile
Norte.
Cuando un hombre comprende el por qué, ha ingresado a
un Club de Leones, se compromete a cumplir los principios y postulados leonísticos
de la mejor manera que se lo permitan sus posibilidades y sus naturales
actitudes. También significa que de algunos se espera más que de otros, porque
tienen mejores oportunidades o disponen de mejores recursos, sea en talento,
tiempo o dinero; de manera que cada uno a su modo, contribuye con la parte que
le corresponde.
El Club permite al León encontrar compañerismo,
oportunidades sociales y culturales y la gran ocasión de hacer su contribución
a la comunidad y al prójimo : esa oportunidad de responsabilidad lo ata con su
Club en un lazo recíproco.
Cuando un hombre se hace León, acepta todos los postulados y
objetivos de la Asociación.
No puede aceptar, por ejemplo, el Código de Etica de los
Leones y rehusar los objetivos. Ni puede afirmar que cree en lo que contienen
esos maravillosos documentos y al mismo tiempo negar su interés en el lema de
LIBERTAD - ENTENDIMIENTO - ORDEN - NACIONALIDAD - ESFUERZO Y SERVICIO. Tampoco
puede arrojar al cesto nuestra divisa " NOSOTROS SERVIMOS ", con su
gran contenido moral y espiritual, diciendo que no le atrae ese postulado, o que
no está de acuerdo commo abrimos las sesiones " EN NOMBRE DE DIOS Y DE LA
PATRIA ", porque sus conceptos de ellos son diferentes.
Afortunadamente pocos son los Leones en esta categoría;
confiamos que disfrutan de amigos, cultura, recreo, pero que carecen de
responsabilidad social, sin comprender que el Leonismo es todo eso y mucho más
: es UNIVERSAL.
Quizás no está demás que les sugiramos que estudien de
nuevo el móvil que nos permite continuar en el Leonismo, porque el egoísmo está
presente en esas actitudes.
El principio básico del Leonismo es que está integrado por
" HOMBRES AMANTES DEL SERVICIO DESINTERESADO QUE PRESTAN SUS SERVICIOS A LA
HUMANIDAD "; es un principio que trasciende todas las demás
consideraciones, porque es del todo inclusivo, pues se refiere al fomento de la
armonía, el entendimiento y el respeto, no solo entre la gente de nuestra
comunidad y de nuestra patria, sino respeto de los pueblos de todos los
continentes.
" NOSOTROS SERVIMOS " quiere decir que lo hacemos
para con todos los otros seres que necesitan ayuda.
También sabemos que Leonismo es conciencia, responsabilidad,
entusiasmo: es una unidad de voluntades que forjan un solo objetivo: SERVIR.
¿ Pero podemos nosotros colocarnos en forma verdadera dentro
de los términos de esta definición ?
Reflexionemos y pensemos que podemos hacer. Partamos de la
convicción de que para ser León no se requiere ser millonario o cosa similar,
únicamente se necesita ser rico, pero en cualidades positivas; se requiere
saber DAR para buscar el camino que lleva a la felicidad a quienes casi nada
poseen.
Sincerémonos con nosotros mismos y veamos si estamos
cumpliendo, materialicemos nuestra convicción aunando nuestros esfuerzos, para
que con honestidad podamos decir que somos verdaderos Leones y que estamos
cumpliendo con los principios del Leonismo.
León Fernando José Rodríguez Guzmán
Vocal de Chile del Circle
Únase al Grupo Socios leones
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He publicado muchos artículos proporcionados por el León Augusto
Valdovino, con el nombre de Carlos, cuando en realidad no se llama
así. Mi mea culpa y rectificación de este lamentable error.
Metida de patas II espero que no hayan más....
Atenta, cordial y leonísticamente,
León Fernando Rodríguez G., Chile
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EXTENSIÓN LEONISTICA
León P.D.G. D.T.3 CHILE SUR, LUIS GARCÍA NUÑEZ
¿Porque fundar nuevos Clubes de Leones?
¿Donde se pueden fundar nuevos Clubes de Leones?
¿Como se puede hacer?
La primera de las preguntas es lejos la más difícil de las
tres planteadas, sin embargo, para lograr responderla responsablemente se deben
definir ciertas condiciones, las que una vez clarificadas permitirán responder
al ¿Porque fundar nuevos Clubes de Leones?.
Considerando que el programa de crecimiento que debe tener normalmente el
leonismo del Distrito Múltiple T., es un motivo para fundar nuevos Clubes,
debería descartarse por este solo hecho y privilegiar el crecimiento sostenido
en el tiempo y no explosivo o impulsivo en cada periodo.
Descartado el argumento anterior, se debe pensar entonces en
la continuidad, un buen Club de Leones no es el resultado de algunos meses de
preparación, por lo general toma más de un año, desde las primeras reuniones
informales hasta la solemne entrega de la Carta Constitutiva.
El tiempo es uno de los grandes problemas que tiene el
hombre, siempre hasta el fin de sus días le faltara tiempo y mas de algún
proyecto quedara sin realizar o simplemente inconcluso, las Instituciones le
brindan al hombre la tremenda oportunidad de realizarse de proyectar su obra mas
allá de su vida y si tomamos en cuenta que, como el hombre, algunos Clubes de
Leones sufren una muerte prematura y otros se mantienen en virtud del esfuerzo
de algunos pocos leones los que al final se cansan y terminan por retirarse.
El argumento anterior debería responder la pregunta, ¿
Porque fundar nuevos Clubes de Leones?. Porque fundar Clubes de leones es la
continuidad del leonismo, Porque fundar Clubes de Leones es dar a comunidades
emergentes la oportunidad de demostrar su altruismo y solidaridad, Porque fundar
nuevos Clubes de Leones sirve para fortalecer la Institución donde esta
desgastada y falta de empuje.
La segunda interrogante que se plantea es una suma de
posibilidades las que se deben priorizar de acuerdo al entorno geografico-social
de la ciudad o localidad donde se desea fundar un nuevo Club de Leones.
Sin el animo que lo siguiente constituya una norma, se deben
tomar en cuenta dos situaciones que son diferentes en su aplicación.
Fundar nuevos Clubes de Leones donde no los hay.
Para la situación anterior es conveniente conocer algunos
aspectos de la Ciudad o Comuna, tales como:
Características Geográficas
Numero de habitantes
Actividades principales (Comercial, Pesquera, Industrial, Agrícola,
Forestal, Turismo etc.)
Nombre de algunos leones retirados que se encuentren en esa comunidad, si es
posible se deberían conocer los motivos de su retiro.
Proyectos conocidos de crecimiento comunal.
Historia de otras Instituciones de Servicio o similares.
Debilidades presentes y futuras como comuna.
Consultar a través de la Ilustre Municipalidad que fondos no se
han estado usando por falta de gestión.
Fundar nuevos Clubes de leones Donde existen
En este plano debemos reconocer que no es lo mismo la coexistencia de dos o mas
Clubes de Leones en una comunidad de mas de 100.000 habitantes que la
coexistencia de dos Clubes de Leones en una comunidad de menos de 50.00
habitantes, esta es una realidad totalmente diferente y se debe entender y
aceptar la particular idiocincracia de estas ultimas comunidades, en las cuales
se deberá aplicar lo siguiente:
Salvado el primer obstáculo, se puede comparar que la media de leones por
numero de habitantes debe estar cercana a tres leones por cada 5.00 habitantes,
existiendo casos de excepción en que esta media es bastante mas elevada .
Se deben conocer las características del o los Clubes existentes.
Número de Socios en los últimos tres años.
Las actividades de servicio permanentes o puntuales realizadas en
mismo periodo.
Edad promedio de los Socios.
Actividades de Servicios relevantes en su comuna. (con connotación
publica).
Tercera interrogante ¿Como se puede fundar un Club de Leones?
Sobre este tema, también existen las mas variadas y diversas alternativas por
lo que se sugiere:
Analizar en conciencia con los Leones que el Gobernador determine la fundación
de un Club de Leones.
Una vez resuelta la primera situación, es conveniente reunirse con
las autoridades comunales y presentarles la idea e involucrarlos en el proceso
de gestación.
Es conveniente además, confeccionar una
lista con las personas destacadas de su comunidad e invitarles a una charla
respecto del leonismo y su importancia como agente de desarrollo comunal.
Si es posible, programe que un León con reconocido liderazgo publico explique a
las personas antes indicadas en que consiste el leonismo.
Durante todo el proceso de fundación y hasta que sea conveniente, el Club
Padrino deberá asistir con la mayor cantidad de socios que sea posible a las
reuniones.
Programe como Club Padrino, actividades de servicio conjuntas e incentive a que
los leones asistan.
Mantenga un estrecho contacto comunicacional con el León Orientador, este puede
ser Socio o no del nuevo Club.
En la primera oportunidad en que los futuros nuevos socios estén reunidos
mayoritariamente, programe la fecha de elección del a Directiva Provisoria.
Programe con la debida anticipación la entrega de la Carta Constitutiva, la
solemnidad en esta reunión debe tener la mayor dedicación.
Posterior a la reunión solemne de entrega de la Carta Constitutiva, el Club
Padrino debe preocuparse de enviar siempre un grupo de leones a las reuniones
del nuevo Club, con el propósito de orientarlos y por sobretodo incentivarlos,
estrechar lazos y a practicar la amistad.
León Fernando José Rodríguez Guzmán
Vocal de Chile del Circle
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EL MAR NUESTRO DE CADA DÍA
León Fernando Rodríguez G.
Recorrer el litoral central - específicamente la ruta desde
San Antonio hasta Algarrobo - resulta una aventura llena de historia, cultura y
tradiciones que nos remontan a siglos pasados, y nos hacen apreciar lo nuestro.
El trayecto desde San Antonio a Algarrobo, abarca tan sólo
treinta kilómetros, por una ruta que, acompañada de hermosos paisajes y las
remembranzas de viejos poetas, nos hace descubrir rincones casi olvidados de una
de las zonas costeras más diversas de nuestro país.
Incontables pueblos y ciudades se van dando cita en este
trayecto que, aunque es paso obligado de quienes buscan una playa para
vacacionar o un lugar para el descanso, resulta poco explotado para el turismo.
Para comenzar, Pomaire se extiende cercana al kilómetro
sesenta de la autopista del Sol, que conecta Santiago con San Antonio. Sus
famosas empanadas de medio kilo la han hecho conocidas a nivel mundial y aunque
se encuentra muy cercana a Melipilla, es preferida por su típica artesanía en
greda.
Siguiendo la ruta se encuentran los pueblos de Puangue y
Leyda, donde es posible comprar miel, tortillas de rescoldo y pan amasado.
En este punto, la carretera comienza a descender hacia la
costa, en dirección del puerto de San Antonio.
En ese puerto existen variadas alternativas para visitar,
desde el mismo recinto portuario, comercialmente el más importante de nuestro
país, aunque los porteños de Valparaíso digan lo contrario; hasta sus
mercados de frutas y mariscos instalados en el mismo muelle, el que fuera la
antigua estación de ferrocarriles.
Dejando atrás esta ciudad se encuentra Pelancura, un
balneario bastante rocoso que une el trayecto con Cartagena, morada del poeta
Vicente Huidobro.
Antigua, mítica y legendaria ciudad rememora la sociedad
chilena de principios del siglo pasado, donde la alta burguesía viajaba en tren
a la playa a disfrutar de sus vacaciones y mostrar el último grito de la moda:
modernos trajes de baño que cada día dejaban ver más la silueta femenina. (se
mostraba desnudo el antebrazo, las piernas, unos cinco cms. bajo la rodilla y
una ligera pollerita que cubría las redondeces traseras...la parte delantera,
no dejaba nada para la imaginación ....).
Las tierras que hoy constituyen Cartagena eran de la familia
Huidobro, las que posteriormente se fueron llenando de enormes casas
residenciales que, para hacer gala de las fortunas y el buen gusto construían
con materiales traídos de Europa y especialmente desde Francia. Recién en
1919, con la llegada del ferrocarril, este balneario se fue masificando llegando
a ser una de las playas más populares de Chile.
Adorna esta ciudad la típica plaza que se aprecia en todas
las ciudades chilenas, acompañadas de la Iglesia, el cine y los edificios cívicos,
donde gira parte importante de la vida de sus habitantes. Y dos paseos
imperdibles: La costanera de Playa Chica y la peatonal en Playa Grande, lugar
plagado de ofertas culinarias y hospedaje, que en verano se transforma en el
lugar ideal para los visitantes.
Siguiendo la ruta se pasa por el centro de San Sebastían,
ciudad que abraza la carretera con sus campings y parcelas principalmente de
empresas privadas que ofrecen esta alternativa a su empleados. Y un poco más
allá, Costa azul, constituido por un grupo de casas de veraneo al borde de la
costa.
Otro balneario de la época, que fue fiel reflejo de la
bonanza que nació a comienzos del siglo XX, es Las Cruces, cuya mayor actividad
se desarrolla en las playas La Blanca, Las Salinas, Grande y Los Pescadores.
Imposible seguir la ruta y no detenerse en dos balnearios
característicos de nuestro litoral central; El Tabo y El Tabito. Emplazados en
una planicie bastante ancha que llega al mar, la carretera cruza por el centro
de ellos, donde se concentra la actividad comercial y turística. El Tabo cuenta
con dos playas: Chépica y caleuche, aunque la primera es bastante más
concurrida.
Conocida internacionalmente por ser una de las residencias
favoritas del Poeta chileno, Premio Nobel, Pablo Neruda (Comunista y burgués
obviamente), y donde se encuentran sus llamativas colecciones - que abarcan
desde sus 283 botellas hasta mascarones de proa que encontraba varados o
compraba en mercados - Isla Negra rompe el bullicioso litoral con una paz que
encanta. Su maravilloso paisaje y el silencio reinante transportan a uno de los
versos del poeta, que explican su amor por Isla Negra y la inspiración que le
provocaba.
La tranquilidad invita al descanso, y sus roqueríos a la
contemplación. Típica del lugar, a escasos metros de la casamuseo, la feria
artesanal ofrece una interesante muestra del lugar. También destacan las
bordadoras que confeccionan verdaderos cuadros con lana de muchos colores, y
cuyos temas son los ambientes marinos y campesinos. Ellas cuentan con una
exposición permanente en el restaurante La Candela.
Siguiendo la ruta, Punta de Tralca, se caracteriza por las
casas de retiros espirituales que posee la Iglesia Católica. De fácil acceso,
su playa no es apta para el baño debido a su fuerte oleaje y resaca.
Más al norte, El Quisco y Canelillo, que ultimamente se han
tornado muy populares, son balnearios pequeños circundados por eucaliptus. Sus
aguas calmas invitan al bañista, cuando el tiempo asi lo permite. Ambas playas
se encuentran unidas y su acceso se realiza a pie bajando una quebrada, la que a
la vuelta del día se hace casi una pesadilla. Aunque pertenecen a la Comuna de
Algarrobo, aún no presentan oferta hotelera.
No así el exclusivo balneario de Algarrobo, con mar de aguas
tranquilas, donde se pueden practicar deportes como en Windsurf y realizar
motosky.
Tradicionales son sus regatas que, desde que se construyera
el Club de Yates en 1945, amenizan el panorama de estas playas que se encuentran
unidas a través del paseo de la costanera: San Pedro, Los Tubos, Pejerrey y Las
cadenas.
Imperdible es el paseo en lancha al islote de Peñablanca, un
santuario de la naturaleza donde habitan pinguinos de Humbolt, una curiosidad en
esta agua.
León Fernando José Rodríguez Guzmán
Vocal de Chile del Circle
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Tema proporcionado por el León Augusto
Valdovino DT1 Chile Norte
¿ QUE ES EXACTAMENTE UN BUEN CLUB DE
LEONES ?
Aquellos Leones que han visitado numerosos Clubes de Leones durante el
curso de diferentes viajes, podrán decirnos , casi siempre, que la diferencia
entre un buen Club y uno sin éxito es fácil de descubrir.
La diferencia consiste en que un buen Club trabaja a fin de envolver a sus
socios dentro de sus actividades y proyectos.
Los estudios hechos por Lions Clubs International han venido a demostrar que un
buen Club de Leones, efectivo y lleno de éxito, casi siempre muestra seis
características sobresalientes. Dichas características son en realidad la médula
de un Club con mucho éxito, puesto que proporcionan la base del vigor y la
vitalidad que son tan importantes en el cumplimiento de las metas del Club.
PRIMERA,
la base fundamental de un Club con éxito consiste en una gran actividad de
servicio que hace que participen todos y cada uno de los socios del Club. Dicha
actividad debe ser de importancia para la gente de la comunidad a la cual sirva
el Club.
El éxito obtenido con la mencionada actividad ayudará a conseguir el apoyo de
la comunidad en todos nuestros programas, así como a asegurar el éxito en
todas nuestras actividades.
SEGUNDA,
todo Club próspero patrocina un proyecto grande de recaudación de fondos en el
cual puede participar la comunidad y hacia cuyo proyecto dicha comunidad puede
contribuir. Este proyecto debe ser de valor a la comunidad por entero y,
repetimos, todos y cada uno de los socios del Club deberá aceptar cierto grado
de responsabilidad con el fin de establecer, organizar y llevar a efecto el
programa.
TERCERA, debemos hacer todo lo posible por realzar la imagen del Leonismo
en la comunidad, manteniendo al público bien informado acerca de nuestros
planes, proyectos y realizaciones. Para obtener esto, debemos tener un contacto
amistoso con los periódicos, radio y televisión que sirven a nuestra
comunidad. Además, debemos tener presente que individualmente, nuestras propias
acciones, pueden ser un positivo impacto sobre las labores que realiza el Club.
Debemos llevar con orgullo nuestro emblema Leonístico, actuando como
embajadores de buena voluntad, tanto por el Club como por la Asociación
Internacional. Si todos los socios se ven y actúan como líderes, la comunidad
buscará liderato en el Club de Leones.
CUARTA, nuestras reuniones de Club deberán ser estimulantes,
informativas y agradables. Debemos asegurarnos que la orden del día para
nuestras reuniones sea observada lo más estricta que sea posible. Es por esto
que se hace necesario planear con anticipación y detalladamente las reuniones y
asegurarnos de que siempre terminen a tiempo.
QUINTA, todo socio individual de un
Club de Leones debe saber que forma parte importante de una organización
mundial que está verdaderamente dedicada al servicio humanitario. Siempre que
sea posible, deberemos participar en programas que se lleven a nivel de Zona,
Regional, de Distrito, Distrito Múltiple e Internacional. Cada uno de nosotros
deberá estar dispuesto a sugerir al Club diversas maneras de hacer una
contribución a la comunidad. Cada uno de nosotros deberá saber siempre que
somos Leones, y
SEXTA, con el fin de asegurar una gran retención de socios, los nuevos
socios deberán ser inmediatamente orientados sobre las metas del Club y verse
envueltos en ellas. A los socios en particular deberá orientárseles para que
descubran y atraigan nuevos socios que vengan a aumentar la fuerza y la
efectividad del Club como un valioso y contribuyente miembro de la comunidad.
León Fernando José Rodríguez Guzmán
Vocal de Chile del Circle
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Programa
de Clubes Filiales
Este es un nuevo programa que da a los Leones más facilidad para extender el
Leonismo a sitios no atendidos por un club de Leones. El Programa de Clubes
Filiales fue aprobado por la junta directiva internacional en la reunión de
octubre de 1999, celebrada en la ciudad norteamericana de Atlanta.Qué es un
club filial
Un club filial, conocido también con el nombre de sucursal o satélite o núcleo,
es un club compuesto por un grupo pequeño de personas que son miembros del club
de Leones "matriz", pero que celebran reuniones y llevan a cabo
servicios en un lugar aparte del lugar de operaciones del club matriz. Los
miembros del club filial son, al mismo tiempo, socios del club matriz, con todos
los derechos y privilegios.
En muchas comunidades es difícil conseguir los 20 socios que se necesitan para
organizar un nuevo club de Leones. El Programa de Clubes Filiales puede resolver
este problema. Siendo que se puede organizar un club de Leones filial con menos
socios, estos clubes pueden sobrevivir y desarrollarse en lugares donde es difícil
fundar un club "corriente": en poblaciones pequeñas, zonas rurales,
urbanizaciones (fraccionamientos) y barrios nuevos, zonas industriales y grandes
hospitales.
Esos son apenas algunos ejemplos de posibles lugares donde se podría organizar
un club filial, siempre tomando en cuenta cuáles son las necesidades que hay
que atender en esa comunidad. Se puede organizar un club filial en cualquier
lugar del distrito del club de Leones matriz, de preferencia en donde no haya un
club de Leones. Se permite organizar más de un club filial, sin embargo, hay
que informar al gobernador de distrito cada vez que se organiza una filial.
Animamos a todos los clubes a explorar la posibilidad de crear filiales en todos
los lugares donde se pueden encontrar socios de calidad, socios que puedan
llevar el Leonismo hacia nuevas fronteras de servicio. Quién es quién en el
Programa de Clubes Filiales
Club matriz. Es un club de Leones que ya está afianzado en la comunidad
y es el que recluta a los socios para el club filial. Guía y orienta al club
filial. Todos los socios del club filial son socios del club matriz.
Coordinador del club filial. Es el dirigente principal del club filial, elegido por los socios del club. El coordinador es además miembro de la junta directiva del club matriz. Vicecoordinador del club filial. También es elegido por los socios del club y es el dirigente administrador del club filial. Anota el acta de cada sesión y lleva al día los registros del club, entre otras funciones. Dirigente de enlace. Es un socio del club matriz que efectúa las funciones de enlace entre los dos clubes. Es miembro del Comité Ejecutivo del club filial.
Socios del club filial. Los socios
del club filial son Leones que, como en cualquier club de Leones, asisten a las
reuniones, toman parte en las actividades de servicio y en los proyectos de
recaudación. Ejercen el derecho del voto, en el club filial y, en algunos
casos, en el club matriz.Para comenzar un club filial. Los clubes de Leones
pueden comenzar un club filial siguiendo estos pasos:
1. Reunión de información. Primero hay que celebrar la
reunión inicial de información en el lugar donde estará localizado el club
filial. Es indispensable comunicar al gobernador de distrito esta intención. A
esta reunión estarán invitadas las personas notables de la comunidad,
profesionales, comerciantes, educadores y todos los que pudieran estar
interesados en ingresar. El León enlace debe asistir a esta reunión. El objeto
de la reunión de información es hablar con los posibles socios y explicarles
la intención de organizar el club filial, medir el grado de interés que hay
entre los posibles integrantes y responder a las preguntas que pudieran tener. A
los interesados se les invitará a la siguiente etapa, la reunión de organización.
2. Reunión de organización. En esta ocasión es donde los posibles
socios reciben información más concreta sobre el Leonismo, la estructura del
club filial, obligaciones de sus dirigentes, cuotas que deben pagar los socios y
cualquier otra información pertinente.
3. Ahora es cuando los interesados
aceptan ser socios y se establece el club.
4. Elección de dirigentes. Los socios eligen a los dos dirigentes del
club, el coordinador y el vicecoordinador, cuyas funciones fueron descritas
arriba.
El club filial está ahora listo para iniciar sus programas de servicio
humanitario en la comunidad.
Una vez establecido, los proyectos de servicio y los cambios en la plantilla de
socios del club filial son dirigidos al club matriz. La función del club de
Leones matriz es ayudar a la filial a lograr y mantener un alto nivel de
entusiasmo, servicio y compromiso con la comunidad. Para que el club filial
logre el éxito, el club matriz debe proporcionar asesoría y continuamente
mantener el interés y el contacto con los miembros de la filial.
Solicite material de información sobre
este programa.
La oficina internacional pone a disposición de los Leones una carpeta de
información, la cual trae absolutamente todo lo que se necesita para comenzar
este programa y garantizar que su club filial prospere. La carpeta es gratuita y
contiene folletos, manuales y los formularios que se necesitan.Guía de
organización de clubes filiales. La información que necesita el club matriz
que quiere fundar un club filial.
Manual del Coordinador de Club Filial.
El manual que explica a los dirigentes del club filial cómo administrar con éxito
el club. Aviso de Organización de Club Filial. El formulario que hay que
remitir a la oficina internacional una vez organizado el club. Lo usa el club
matriz. Informe de Movimiento de Socios de Club Filial. El formulario que se
necesita para comunicar a la oficina internacional cambios en la plantilla de
socios. Lo usa el club matriz.
Además de lo indicado, la carpeta contiene folletos sobre aumento de socios y
solicitudes de ingreso de nuevos socios, para cuando el club filial vaya
aceptando nuevos socios; trae el modelo oficial de estatutos y reglamentos, para
informar a los dirigentes sobre las normas de la Asociación; y trae el Manual
del Presidente de Club, que sirve también como guía para los dirigentes del
club filial.
Todos los manuales, guías y formularios de la Carpeta de Organización de
Clubes Filiales se pueden obtener también individualmente. Todas las
publicaciones mencionadas, como la carpeta misma, se pueden pedir del
Departamento de Nuevos Clubes y Mercadotecnia de la oficina internacional. Se
puede también descargar de Internet el folleto del Programa de Clubes Filiales,
la Guía de organización de clubes filiales y el Manual del Coordinador de Club
Filial. Para descargar dichas publicaciones, pulse aquí.¿Desea recibir más
información?
Para mayor información sobre cómo su club puede participar este emocionante
programa de extensión o para solicitar las publicaciones antes mencionadas,
entre en contacto con el Departamento de Nuevos Clubes y Mercadotecnia, teléfono
630 571 5466, extensión 305; telefax 630 571 1691; correo electrónico [email protected].
CLUBES FILIALES
Imagínese tener la OPORTUNIDAD de extender el servicio humanitario de su club a
nuevos lugares. Esta posibilidad es ahora una realidad, gracias al Programa de
Clubes Filiales. Explore las POSIBILIDADES de llevar los servicios de su club de
Leones a otros lugares.
Organizando un club filial (en algunas partes los llaman satélites, sucursales
o núcleos), su club podrá invitar al Leonismo a un grupo de personas en un
lugar en donde no hay todavía el número de socios que se necesitan para un
club de Leones tradicional. El club filial debe ser organizado en el mismo
distrito, preferiblemente en el área general de servicio de su club o en un
lugar no atendido por los Leones.
Descubra nuevas RELACIONES. Los socios del club filial son socios en pleno goce
de derechos de su club de Leones, el club matriz. Celebran reuniones con la
misma regularidad que el club de Leones matriz, pero en otra localidad y prestan
sus servicios en esa localidad. Se recomienda que con cierta regularidad los
socios del club matriz y los del filial celebren reuniones y lleven a cabo
proyectos juntos, para demostrar su mutuo compromiso al lema Nosotros Servimos.
En primer lugar, avísele al gobernador de distrito y a los otros clubes del área,
dónde estará situado el club filial. Seguidamente, organice el club filial. En
el club filial son elegidos un coordinador y un vicecoordinador, que son los
funcionarios dirigentes. El club de Leones matriz nombra a uno de sus socios
como funcionario de enlace, para ayudar y guiar a los funcionarios del club
filial.
Estos tres Leones, forman el comité ejecutivo del club filial. Este sistema
hace posible el que haya una constante comunicación entre el club matriz y el
filial.
Carpeta de Organización de Clubes Filiales
Guía de organización - Para ayudar a los Leones a trazar una estrategia que
conduzca al crecimiento de un club filial.
Manual del Coordinador - Un extenso manual que cubre todos los aspectos
administrativos que deben saber los funcionarios de un club filial.
Folletos de afiliación - Una serie de folletos sobre aumento de socios, que
le ayudará a captar nuevos socios para la filial. Aviso de Organización de
Club Filial - El formulario que se necesita para comunicar a la oficina
internacional la creación de un club filial.
Informe de Movimiento de Socios de
Club
Filial - El formulario que se necesita para comunicar a la oficina
internacional cambios en la plantilla de socios. Solicitud para hacerse socio -
Formulario que se necesita para invitar nuevos socios. Manual del Presidente de
Club - El manual de referencia que los dirigentes del club filial pueden usar
para complementar el Manual del Coordinador. Modelo Oficial de Estatutos y
Reglamentos de Club - Para dar a los dirigentes del club filial la información
sobre la normativa Leonística.
El club filial paga las cuotas de sus socios al club matriz, quien se encarga de
hacer los pagos correspondientes. El dinero recaudado para los servicios del
club filial va a un fondo especial de actividades Los cambios en la plantilla de
socios del club filial son dirigidos al club matriz, para su aprobación, y
enviados a la sede internacional de la Asociación Internacional de Clubes de
Leones.
Relación entre matriz y filial
Junta Directiva. Presidente
Secretario
Tesorero
Coordinador del club filial
Otros vocales
Enlace (*)
CLUB MATRIZ
Comité Ejecutivo. Coordinador del club filial
. Vicecoordinador
. Enlace
CLUB FILIAL
(*) El funcionario de enlace es socio del club matriz, pero no está obligado a
prestar servicio en la junta directiva
Carpeta de Organización
de Clubes Filiales Guía de organización - Para ayudar a los Leones a trazar
una estrategia que conduzca al crecimiento de un club filial.
Manual del Coordinador - Un extenso manual que cubre todos los aspectos
administrativos que deben saber los funcionarios de un club filial.
Folletos de afiliación - Una serie de folletos sobre aumento de socios, que le
ayudará a captar nuevos socios para la filial.
Aviso de Organización de Club Filial - El formulario que se necesita para
comunicar a la oficina internacional la creación de un club filial.
Informe de Movimiento de Socios de Club Filial - El formulario que se necesita
para comunicar a la oficina internacional cambios en la plantilla de socios.
Solicitud para hacerse socio - Formulario que se necesita para invitar nuevos
socios.
Manual del Presidente de Club - El manual de referencia que los dirigentes del
club filial pueden usar para complementar el Manual del Coordinador.
Modelo Oficial de Estatutos y Reglamentos de Club - Para dar a los dirigentes
del club filial la información sobre la normativa Leonística.
El club filial paga las cuotas de sus socios al club matriz, quien se encarga de
hacer los pagos correspondientes. El dinero recaudado para los servicios del
club filial va a un fondo especial de actividades Los cambios en la plantilla de
socios del club filial son dirigidos al club matriz, para su aprobación, y
enviados a la sede internacional de la Asociación Internacional de Clubes de
Leones.
Descubra nuevas posibilidades
Temas de la reunión de información
En qué formas el club filial podrá ayudar a la comunidad.
Servicios que lleva a cabo el club matriz y cuáles serían los servicios
que podría prestar la filial.
Resumen de la estructura y fines de los clubes de Leones.
Cuál es el apoyo que proporcionan el club matriz, zona, región, distrito,
distrito múltiple y la sede internacional.
Declaraciones de algunos de los Leones del club matriz, para explicar lo
que han obtenido (personal y profesionalmente) por su afiliación al Leonismo.
Si las circunstancias son favorables, se podrá ahí mismo proseguir con
una reunión de organización o invitar a los presentes a una reunión de
organización otro día.
Reunión de organización
Poco después de la reunión de información hay que contactar nuevamente a los
interesados, agradecerles su interés y recordarles la fecha de la reunión de
organización. Se les puede sugerir que vengan con alguien más que tenga interés
en hacerse socio León.
La reunión de organización es, en efecto, la primera reunión ordinaria del
nuevo club filial. A esta reunión deben asistir todos los que van a ser socios
y varios representantes del club matriz.
Podrán asistir además, el gobernador de distrito (si está disponible),
algunos miembros del gabinete distrital y otros Leones. Esta reunión podrá ser
presidida por el presidente del club matriz o el asesor distrital de Extensión
o el de Aumento de Socios o un ex dirigente o cualquier otro León de
experiencia designado para tal fin.
El club matriz debe tratar de dar publicidad a la formación del club filial en
los medios de difusión locales. Para recibir una carpeta de material
publicitario, entre en contacto con el Departamento de Nuevos Clubes y
Mercadotecnia.
Temas de la reunión de organización
. Administración y operaciones de la filial.
. Obligaciones de los socios.
. Estructura administrativa de la Asociación
Internacional de Clubes de Leones y breve historia.
. Elección de los dirigentes y explicación de sus funciones.
Cuotas que deben pagar los socios del club filial.
Nombre del club filial
El nombre del club filial debe llevar el nombre del lugar donde está situado,
la palabra filial, sucursal o satélite y el nombre del club matriz. Por
ejemplo, supongamos que el Club de Leones de Villagrande vaya a organizar una
filial, sucursal o satélite en la población de Villachica,.el nombre que tendría
que tener el club filial es el de Club Filial en Villachica del Club de Leones
de Villagrande. El club filial no podrá agregar a su nombre ninguna otra
designación y deberá seguir las pautas señaladas al efecto por la Asociación
Internacional de Clubes de Leones.
Véase el Manual de Normas de la Junta Directiva para mayor información.
Protestas por la organización de un club filial
El gobernador de distrito y cualquier club de Leones constituido podrán
protestar la organización de un club filial, de conformidad con las reglas y
procedimientos señalados al efecto en el Manual de Normas. Para mayor información,
entre en contacto con el Departamento de Nuevos Clubes y Mercadotecnia. El club
matriz
Funciones y obligaciones
La función del club de Leones matriz es ayudar a la filial a lograr y mantener
un alto nivel de entusiasmo, servicio y compromiso con la comunidad.
Para que el club filial logre el éxito, el club matriz debe proporcionar asesoría
y continuamente mantener el interés y el contacto con los miembros de la
filial. Las obligaciones del club de Leones matriz, entre otras, son las
siguientes:
. Remitir a la oficina internacional de la Asociación Internacional de Clubes
de Leones el formulario de Aviso de Organización de Club Filial (formulario número
CB-1). Para organizar y registrar oficialmente en la oficina internacional un
club filial, es imprescindible diligenciar este formulario.
. Ver que los coordinadores del club filial reciban instrucciones, información
y respaldo adecuados.
. Ver que los miembros de la filial tomen parte en las actividades del club
matriz y del distrito.
. Desarrollar un plan de aumento y retención de socios.
. Ver que anualmente se lleven a cabo adecuadamente la elección del coordinador
y vicecoordinador del club filial.
. Respaldar las actividades del club filial.
. Tramitar todas las solicitudes de ingreso de socios y velar porque cada
solicitud sea aprobada y remitida a la oficina internacional de la Asociación.
Para promover una permanente comunicación entre los clubes matriz y filial, el
club matriz debe programar reuniones y servicios en conjunto.
Consideraciones principales al organizar un club filial.La clave para organizar
un club de Leones filial que tenga éxito es contar con socios entusiastas en el
club filial, dar todo el apoyo necesario por parte del club matriz y contar con
un funcionario de enlace apto. Además, es indispensable lo siguiente:
. Los socios del club de Leones matriz tienen que estar preparados para ayudar
en la formación del club filial y ofrecer todo el respaldo necesario, durante
el tiempo que fuere necesario.
Es de suma importancia establecer una comunicación continua entre los dos
clubes.
Para lograrlo, el coordinador debe informar mensualmente al club matriz las
actividades del club filial. El León que hace las veces de enlace debe informar
al club filial las actividades y normas del club matriz.
Organigrama del flujo de comunicaciones y distribución de informes Sede
Internacional Club matriz Club filial.
Remitir a la oficina internacional el formulario de Aviso de Organización de
Club Filial (CB-1) para comunicar oficialmente la formación del club filial.
Remitir a la oficina internacional las cuotas per cápita de los socios del club
filial.
Informar al coordinador del club filial las normas, reglamentos y actas que le
conciernen.
Comunicar a la oficina internacional los socios ingresados, las bajas, traslados
y otros cambios en la plantilla de socios del club filial, haciendo uso del
Informe de Movimiento de Socios de Club Filial (formulario CB-2).
Enviar los pedidos de suministros del club filial, hechos con cargo a la cuenta
del club matriz.
Enviar informe de actividades.
Enviar informe financiero.
Remitir las cuotas (a la orden del club matriz).
Enviar al club matriz las solicitudes de afiliación y el Informe de Movimiento
de Socios de Club Filial (formulario CB-2), para comunicar cambios en la
plantilla de socios.
Enviar los pedidos de suministros cuando son con cargo a la cuenta del club
matriz (los clubes filiales pueden hacer pedidos directos de artículos que no
son personalizados, pagando directamente).
Recaudaciones de fondos.
El club matriz deberá abrir una cuenta para depositar los fondos recaudados por
el club filial. Este dinero será usado para servicios en la comunidad que
atiende el club filial. La junta directiva del club matriz podrá autorizar al
coordinador de la filial como signatario de cheques y pagarés.
Pedidos de suministros
Todos los artículos personalizados con el nombre del club filial deberán
llevar también el nombre del club matriz y el pedido debe hacerse a través de
éste. El club filial puede colocar pedidos de artículos sin personalizar
directamente a la oficina internacional, pagando por adelantado con tarjeta de
crédito o giro bancario en dólares. Solamente el secretario del club de Leones
matriz podrá hacer pedidos con cargo a la cuenta del club.
Carta Constitutiva
Cuando el club filial tenga 20 socios podrá presentar una solicitud de Carta
Constitutiva. El Departamento de Nuevos Clubes y Mercadotecnia proporcionará
información y asistencia a los clubes filiales.
Disolución del club filial
Una filial podrá ser disuelta mediante una resolución al efecto, aprobada por
las dos terceras partes de los miembros de la junta directiva del club matriz.
Al quedar disuelto el club filial, sus socios siguen siendo socios activos del
club matriz y podrán, si lo desean, continuar y participar como tales.
Para mayor información sobre la organización de clubes filiales, consúltese
el Manual del coordinador para la administración de un club filial (referencia
CB-5) o entre en contacto con el Departamento de Nuevos Clubes y Mercadotecnia
de la oficina internacional.
Asociación Internacional de Clubes de
Leones
Departamento de Nuevos Clubes y Mercadotecnia
300 W 22nd Street
Oak Brook, IL 60523-8842, EE.UU.
Tel. 630 571 5466, extensión 305
Fax 630 571 1691
Correo electrónico: [email protected]
¡Entre ahora mismo en contacto con el Departamento de Nuevos Clubes y
Mercadotecnia para pedir la Carpeta de Organización!
Descubra nuevos territorios hoy mismo.
Use la Carpeta de Organización de Clubes Filiales para trazar su ruta hacia el
éxito.
LIONS CLUBS INTERNATIONAL300 W 22ND ST
OAK BROOK IL 60523-8842 USA
Teléfono 630 571.5466 Fax 630 571.8890
Correo elecrónico: [email protected]
León Fernando José Rodríguez Guzmán
Vocal de Chile del Circle
Únase al Grupo Socios leones
http://es.groups.yahoo.com/group/SociosLeones
Funcionamiento
de las Instituciones sin fines de lucro
Mucho se ha escrito sobre el funcionamiento y eficiencia de
las Instituciones sin fines de lucro, especialmente aquellas, estructuradas para
el apoyo humanitario como por ejemplo, la Cruz Roja Internacional, Clubes de
Leones, de Rotarios, Instituciones Antropológicas y Filantrópicas, entre otras
tantas..
Se dice en muchos casos, que éstas Instituciones de
Servicio, no rinden de la misma forma que las empresas con fines de lucro o al
menos, su eficiencia se ve mermada y sus esfuerzos a veces quedan diluidos o en
muchos casos, se duplican.
No hay un seguimiento adecuado para retroalimentar sus
servicios y en la mayor de las veces, su administración no obedece a cánones
normalmente aceptados por los administradores, economistas y especialistas en la
materia.
Si bien es cierto, que no todas tienen un grado igual de lo
que podríamos llamar, una administración no muy eficiente, la verdad de las
cosas es que algo de los esbozado precedentemente, es una verdad que hay que de
alguna manera para producir los cambios que se deben hacer, especialmente en
esta época tan competitiva y compleja, como lo es el mundo actual.
Peter Druker, en su Libro "La Gerencia", Editorial
El Ateneo, 1997, Bs. As., nos entrega desde su particular punto de vista al
menos tres razones, al intentar explicar el porqué las Instituciones de
Servicio no rinden.
Sus Gerentes, carecen de espíritu comercial,
Necesitan mejores hombres.
Sus objetivos y resultados son intangibles.
El presente trabajo, pretende, analizar estos conceptos y
enfocarlo hacia nuestros Clubes de Leones.
Se espera también, que provoque un interesante intercambio
de puntos de vista, sobre mi percepción y así debatir este tema para después
intentar dar mejores ideas para el funcionamiento de nuestros propios Clubes de
Leones.
En primer término estimo que los Clubes de Leones en su
conjunto, si son eficientes. Si la ayuda humanitaria, traducida en la cantidad
inmensa de servicios prestados a través del orbe, que es increiblemente grande.
No se tratan de monedas o limosnas que dan los Leones para mitigar el dolor
ajeno. A nivel mundial, son millones de dólares que se entregan en beneficio de
los más necesitados.
Sin embargo, si empezamos a analizar verdaderamente la
realidad particular de los Clubes de Leones, deberemos por lo menos de aceptar,
en algún grado de verdad, que podríamos ser más eficientes aún. Podríamos a
veces, no caer en superposiciones, en los servicios prestados...tener una mejor
organización local en nuestra comunidad, a nivel de zona, región, distrital,
etc.
Esto no es muy dificil de entender, porque si aceptamos, lo
enunciado por Peter Drucker, de verdad que entre los Leones hay muchos de
Gerentes que si tienen en sus actividades particulares y profesionales un
excelente espíritu comercial, son hombres de ética, probos, generosos y con
conocimientos técnicos.
Por otro lado, se supone y creo que es cierto en gran medida
que los Leones, son (para nno decir somos), los mejores o al menos, dignos y
buenos elementos de nuestras sociedades - en la gran mayoría de los casos.
Por último, nuestros objetivos no son tan intangibles y
nuestros resultados tampoco lo son.
En la mayoría de las veces, se cumplen, por lo menos al
interior de nuestra organización.
Entonces....¿ Qué nos falta ?
Estimo que darnos una organización más
comercial, en el sentido de fijarnos metas concretas, con debido presupuesto,
dirigir aún más nuestro Club, en lo que a Servicio y Administración se
refiere, desde una perspectiva absolutamente comercial, para ir observando
nuestras acciones, subsanando eventuales errores y por sobre todo en muchos
casos, suprimir la apatía que a veces existe y que negarse a ella es no desear
ver la realidad, que es peor que ser ciego.
Creo que algunas falencias que tenemos, es por nuestro carácter
voluntario. Mas, estimo que es sólo voluntario, en el sentido de acceder o no a
ingresar al Club de Leones, es voluntario si asumimos o no, alguna
responsabilidad. Pero, una vez asumida, ya pasa por lo menos a constituirse en
un obligación, al menos moral, que tiene mucho más fuerza que una obligación
legal y/o contractual, pues está en juego nuestra palabra.
Mi conocimiento, de diferentes Clubes de Leones, al menos en
mi pais, en lo general y en mi Distrito en lo particular, durante estos cinco años
como León y que he participado en muchas instancias y deberes, he observado que
algo de cierto hay en lo que he anotado en los párrafos anteriores.
A veces he visto Clubes que, con una matrícula de 25 o más
socios, en la realidad hay no más de una decena de Leones.
He observado que sus proyectos, son muy menores y que
pudiendo hacer mucho más, la costumbre, las tradiciones en lo referido a
servicios hacia la comunidad, impiden un real cambio que importe un gran impacto
social - humanitario.
Para dar algunos ejemplos de unas realidades, sin nombrar
Clubes, he visto lo siguiente y que quizás se da en otras latitudes.
Un Comité de Damas, en loable iniciativa lleva por años,
llevando golosinas y unas onces a niños internados en el Servicio de Oncología
Infantil de un Hospital Chileno. Todas felices, es linda labor, es encomiable y
hasta penosa, pues se encariñan con los niños, les conocen sus nombres y de
pronto....ellos ya no están en este mundo.
Pues bien, en una oportunidad, en el mismo día y en el mismo
hospital y a la misma hora, por esas casualidades de la vida; se encontraron en
el hospital las Damas Leonas y las Damas de un Banco de la Ciudad, con los
mismos elementos. Total: Dos onces para los niños. Duplicidad de esfuerzos. ¿Es
necesario entonces ya que tomamos conocimiento de ello, continuar con esa
labor???
Lo mismo ocurre en algunos Hogares de Ancianos. Existen
muchos, que reciben ayuda de muchas organizaciones y otros que quedan en el
olvido.
Lo lógico sería...cambiemos nuestra ayuda.,
Pero aquí nos enfrentamos con el primer escollo. No, es
nuestra labor por 15 o 20 años. No las podemos abandonar.
Es que no las estamos abandonando. Hoy existen otras
instituciones que hacen lo mismo.....y hay otras a las cuales casi nadie les
ayuda. Imposible. La maquinaria de la costumbre y tradición, hacen imposible en
cambio.
Sin embargo, con un criterio comercial, y con la debida
acatación a esos criterios, naturalmente que el cambio, podría ser mucho más
factible y no como ocurre hoy, que nos "enamoramos" de nuestras tareas
y a sabiendas que no somos eficaces, continuamos en ella, por romanticismos mal
entendidos.
Un día propuse a un Club de Leones. Miren, su Club ayuda con
onces a los niños de Oncologia. Tanmbién lo hacen las damas de azul, de verde,
de rojo, en fin....
Pero saben? En esas salas donde están los niños, no tienen
Televisión por Cable. Anualmente abonar las dos salas tiene un costo de $
130.000 y en las onces; ustedes gastan cerca de $ 120.000 anuales.
Por qué, no cambiamos el servicio de apoyo a la comunidad y
le brindamos algo que no tienen y que si les entretiene considerando que hay
otras Instituciones que hacen lo mismo??? No imposible...las onces es
importantes para ellos.
Nuestro Presidente Mundial, León Jean Béhar nos ha pedido
calidad y cosas importantes. De real impacto, de real valía, pues el mundo nos
necesita más y más en muchos aspectos.
Creo que con un sistema comercial, con lineamientos
comerciales, se superarían muchos errores, ya que el criterio comercial, está
exento de sentimentalismos y procura ser eficiente.
Nótese que hago incapié en el criterio comercial en lo que
a administración y servicios se refiere.
Ahora bien; otros Clubes se empecinan en continuar dando
anteojos a quienes lo necesitan. Está bien, perfecto, somos los Caballeros de
la Luz. Pero también sé que en mi Distrito al menos, no hay programas para
prevenir y curar el Glaucoma y hay solamente tres Clubes que se están
interesando en el tema de las operaciones de cataratas.
Para producir el debate que propongo, creo que la solución
pasa en que los Clubes, se vayan creando Fundaciones con personalidad Jurídica.
Por ejemplo, los dos o tres Clubes de una misma Comunidad, se
transformen en una Fundación, o crear una Fundación para algo específico.
En Chile, tenemos el caso del Club de Leones Punta Arenas
Cruz del Sur.
Este Club formó una Fundación para el niño impedido o
discapacitado. Sigue siendo un Club de Leones con cerca de 37 socios y 37
Leones. Hacen una obra realmente maravillosa, que de otro modo imposible de
haberla logrado. Es un programa permanente, a través de los años, con un real
impacto médico-social y laboral, en su comunidad, pues los niños y jóvenes,
además de su rehabilitación, encuentran trabajo en la misma fundación o en
empresas locales que han comprometido su real y decidido apoyo.
Ellos en lo leonistico tienen la misma estructura que
cualquier Club. Asisten a sus reuniones, analizan la marcha de su programa en
fin...trabajan como cualquier Club. Pero, desde el punto de vista Servicio y
Administración en lo que al centro de rehabilitación se refiere, trabajan con
criterio comercial y humano, social, médico, en fin....
Me da la impresión, que si son muy eficientes. Creo que
lejos es el mejor Club del Distrito T-4 o uno de los mejores para no desmerecer
al resto. Pero sin duda su organización, nos deja una enseñanza.
Me recuerdo que en una Convención Distrital y en una
Nacional, como en tantas otras oportunidades, Socios del Club de Leones Cruz del
Sur, dieron a conocer alresto de los convencionales su maravilla y todos
quedamos maravillados.
(Pueden visitar su obra en su WEB. Es realmente increible su
aporte a la sociedad de Magallanes).
http://www.chileaustral.com/cleones/
Lo malo del cuento es que, aparte de maravillarnos, nos
quedamos encandilados por la maravilla y ni un solo Club ha seguido los pasos de
ese Club de Leones.
Hay tanto que hacer, hay tantos recursos gubernamentales,
tantos recursos de diferentes ONG internacionales y nacionales, incluso de la
empresa privada, que están a la espera que personas que estén dispuestas a
hacer algo bueno y de real impacto.
Y qué mejor que los Clubes de Leones??
Amigos Leones, disculpen lo largo de este tema, pero tenía
la espina metida desde hace tiempo.
Quizás mis planteamientos están equivocados. Quizás mi
prisma anda más perdido que toribio el naufrago en el desierto del Sahara, pero
si debatimos este punto, creo que podremos sacar cosas muy interesantes y seguir
escrudiñando en el tema.
Como siempre, les saludo, atenta, cordial y leonísticamente,
León Fernando Rodríguez G., Chile.
Nota: Este artículo, alguna vez lo publiqué en el Circle.
León Fernando José Rodríguez Guzmán
Vocal de Chile del Circle
Únase al Grupo Socios leones
http://es.groups.yahoo.com/group/SociosLeones
NO VIVIR ENGAÑADOS
Tema proporcionado por el León Augusto Valdovino, DT1 Chile Norte
El engaño es tolerado por pocos. Las medias verdades son su
primera etapa. De ahí al engaño verdadero es un paso.
¿ Cómo es posible que no toleremos el engaño personal y no tratemos de actuar
contra el enga¤o colectivo de la misma manera que lo hacemos cuando nos engañan
?
¿ Es posible que no pensemos que el resultado es tan funesto en una o en otra
forma ?
El Leonismo es una organización de servicio. Es por eso que nuestro lema es
" NOSOTROS SERVIMOS ". No hacerlo es engañarnos , y el aceptar no
realizar lo que se supone es nuestro lema debería herirnos tan profundamente
como si nos engañaran a cada uno por separado.
Hay varias formas de acabar con el engaño, tanto individual como colectivo.
De primera intención podemos eliminar el engaño retornando a lo que debe ser.
Esa debe ser la ruta más corta. La otra es salir del engaño por abandono, como
dice el refrán " tirar la esponja ". Esta acción no es la más
aconsejable, pues tiende a herir sin dejar huella visible en lo más hondo de
nuestra personalidad como individuo.
Aquel que tiene una personalidad sólida, no "tira la esponja" sin
luchar. Especialmente, cuando al entrar al leonismo sabía lo que quería. Pero
si nos engañaron para que entrásemos, eso es distinto. Entonces debemos buscar
lo que queremos en otro sitio. Vivir engañados es tan malo como vivir engañándonos.
En el Leonismo no se puede vivir engañado ni engañándonos, pues nunca se
logra la meta de todo buen León: RENDIR SERVICIO. Es por eso que tenemos que
desengañarnos lo antes posible cuando esto está ocurriendo.
El servicio no se puede rendir cuando se está engañado pues no se aprecia su
resultado y ese aprecio es vital para todo ser humano, aún cuando sea palpado
individualmente.
Hay que servir con cariño, con amor, con sentimiento y sobre todo dándonos por
entero a la tarea de servir. El Leonismo es como la religión. Hay que tener fé
en lo que hacemos y hacerlo por el gusto de hacerlo.
El reconocimiento lo sentiremos nosotros mismos al momento de darlo, o el Gran
Hacedor nos lo hará saber en el futuro.
León Fernando José Rodríguez Guzmán
Vocal de Chile del Circle
Únase al Grupo Socios leones
http://es.groups.yahoo.com/group/SociosLeones
LOS AGRADECIMIENTOS DEL LEONISMO
Tema proporcionado por el León Augusto Valdovino DT1 Chile Norte
El Club de Leones que sabe agradecer sinceramente y a tiempo, recibirá
muchas compensaciones por ese peque¤o esfuerzo y le servirá para que
algunas puertas, cerradas al trabajo y al servicio del Leonismo, se habran fácilmente.
También es necesario dar los
agradecimientos correspondientes a los socios, dar reconocimiento a aquellos que
lo merecen junto a los dirigentes que han colaborado eficazmente al trabajo del
Club. Hagamos esto con palabras cariñosas, en una reunión del Club, o por
medio de una expresión material en que quede constancia del agradecimiento del
Club.
Digamos " Gracias " al editor del diario local y a los que dirigen las
estaciones de radio y televisión que dan publicidad al Club. Una breve nota, a
tiempo, o participación de una resolución de agradecimiento será recibidas
con satisfacción.
Digamos " Gracias " a aquellos que participan en los programas del
Club, no importa quienes sean ellos, si animadores o invitados a hablar. Hay
algunos Clubes que expresan sus sentimientos de gratitud por medio de una
suscripción por un año a " THE LIONS "y así aprovechan de predicar
- al mismo tiempo - el evangelio de los Leones.
Digamos " Gracias " a las autoridades y a los trabajadores cuando
hacen algo más por el Club.
Digamos " Gracias " a los miembros y dirigentes de otras
organizaciones que también contribuyen a que los proyectos del Club constituyan
un éxito.
Por ningún motivo olvidemos a las Damas en nuestras expresiones de gratitud; se
ha dicho que si no fuera por ellas que permiten a sus esposos que vayan a las
reuniones, la Asociación Internacional no existiría practicamente. Las Damas
nos ayudan de innumerables maneras y son vitales en muchos aspectos del servicio
leonístico. Preparemos una "Noche de Damas" con el exclusivo propósito
de hacer público nuestro agradecimiento a ellas y tengámoslas esa noche como
invitadas de honor. Nada de tratar asuntos del Club, únicamente comida y
entretenciones.
Por todos los medios posibles, digamos " Gracias " al público por la
cooperación tan magnífica dada al Club con motivo de la actividad desarrollada
para reunir fondos; coloquemos un aviso en el diario local, que diga gracias, no
esperemos hasta la próxima ocasión; pavimentemos ahora el camino hacia futuros
éxitos con una pequeña y simple expresión de reconocimiento.
Y ahora que hablamos de reconocimiento, no dejemos de pronunciar una palabra
bondadosa en cada ocasión que se nos presente. Cuando uno de nuestros compañeros
está de cumpleaños o enfermo, enviémosle una tarjeta de felicitación o una
expresión bondadosa con deseos que se recupere pronto. A todo León que se
destaca por su actividad, démosle un fuerte apretón de manos o un abrazo en la
primera oportunidad que se nos presente, de preferencia en una reunón del Club.
Felicitemos al director de programas o al presidente del Club por la excelencia
de la reunión. No olvidemos de enviar una carta de agradecimiento a un
dirigente Internacional o al editor de "The Lions" por un artículo
bueno o por lo que sea.
" Gracias " es una llave maestra que, como tal, abre todas las
puertas.
¿ ESTAMOS CUMPLIENDO ?
Sabemos que Leonismo es conciencia, responsabilidad, entusiasmo : es una unidad
de voluntades que forjan un solo objetivo: S E R V I R.
¿ Pero podemos nosotros colocarnos en forma verdadera dentro de los términos
de esta definición ?
Reflexionemos y pensemos que podemos hacer. Partamos de la convicción de que
para ser LEON no se requiere ser millonario o cosa similar, únicamente se
necesita ser rico, pero en cualidades positivas; se requiere saber DAR para
buscar el camino que lleva a la felicidad a quienes casi nada poseen.
Sincerémonos con nosotros mismos y veamos si estamos cumpliendo con nuestro
Club, materialicemos nuestra convicción aunando nuestros esfuerzos, para que
con honestidad podamos decir que somos verdaderos Leones y que estamos
cumpliendo con los principios del Leonismo.
León Fernando José Rodríguez Guzmán
Vocal de Chile del Circle
Únase al Grupo Socios leones
http://es.groups.yahoo.com/group/SociosLeones
Presidente del Circle, León
PDG Tony Pérez Lázarus;
Amigos Leones todos:
En cumplimiento a lo solicitado por nuestro Presidente del Circle, León PDG
Tony Pérez Lázarus, conforme a lo previsto en su programa de trabajo, en el
sentido de producir una adecuada instrucción leonística, intercambio de ideas,
conocimiento de nuestros paises, de nuestros Clubes, hemos terminado nuestra
Semana.
En ella, se han publicado temas de Instrucción Leonística, que algunas son
reglamentarias y están en diversos manuales o formularios de nuestra Organización
en la Oficina Matriz, pero se ha considerado oportuno darlas a conocer para que
sepamos, que al menos existen.
Otros temas, han sido desarrollados por valiosos Leones, con mucho entusiasmo y
dedicación. No me cabe duda que ellos han intentado dar a conocer
su opinión basado en su experiencias, elementos reglamentarios y/o su análisis
particular.
En este evento, si por alguna casualidad, hubiere algún tema de los publicados,
dignos de tratarse en el Circle, ya sea por algún error de concepto, de forma o
mala interpretación, creo que ésta debe producirse toda vez que ello, nos
seguirá instruyendo y dándonos los conocimientos necesarios, para ser más y
mejores Leones.
Si así no fuere, el objetivo de nuestro Líder no se estaría cumpliendo en su
totalidad, puesto que, a lo mejor hay algunas apreciaciones que al debatirlas,
podemos salir fuertes y con más claridad en nuestra incesante búsqueda del
conocimiento. No creo que algunos de los colaboradores, si se diera el
caso, se molestaría, porque su tema o exposición o las mías, sean dignas de
un mayor estudio, profundización, consultas, análisis, etc.
Lo interesante sería que éstas se dieran en público para que todos aprendiéramos...no
obviamente para eventualmente, dejar mal al originador del texto en cuestión,
sino que como una manera de enmendar si hubiese algún error de concepto,
profundizar el tema o lo que se estime conveniente.
Se publicaron algunos temas de salud, relacionados con nuestro quehacer leonístico
y por último, me tomé la libertad, de dar a conocer algunos mensajes,
relacionados con Chile, mi querida Patria, Nación hermana de todos ustedes que
no son chilenos, para que la conozcan al menos a través de las narraciones
ofrecidas, con la esperanza que algún día puedan visitar Chile y comprueben
"COMO QUIEREN EN CHILE AL AMIGO CUANDO ES FORASTERO".
Deseo agradecer al grupo de Leones que me colaboraron en esta misión, puesto
que sin duda, sin su ayuda, no hubiese sido posible.
Agradecer a los Leones que se dieron el trabajo de leer los temas y al
Presidente del CIRCLE, que me diera la oportunidad de coordinar esta misión.
León Presidente, sin duda más de algunas fallas se habrán cometido...quizás
algunos mensajes o temas sumamente largos y que a lo mejor molestaron en algún
correo electrónico, mas la idea era hacer las cosas lo mejor posible y solicito
que en el error cometido, sean tolerantes y generosos en disculpar estos
eventuales errores, excesos o lo que les haya producido alguna molestia.
Como siempre, les saludo atenta, cordial y leonísticamente,
León Fernando Rodríguez G., Chile
